Kirjoittajan arkistot:opojonna

Sosiologiasta tukea ohjausosaamiseen

Olen opiskellut hiljalleen sosiologiaa opinto-ohjauksen opintojen rinnalla. Lähdin avoimen yliopiston opintoihin, sillä minua kiinnostaa yksilön ja ryhmän kiinnittyminen yhteiskuntaan. Opinnoissa olen ottanut kantaa kulttuurien vaikutuksesta yksilön vapauteen ja pohtinut millaisena media näyttäytyy nuorten naisten elämässä. Oppilaitoksissa työskentely on herättänyt mielenkiintoni … Lue loppuun

Tallennettu kategorioihin Yleinen | Jätä kommentti

Opinto-ohjaajan hyvinvoinnista huolehtiminen

Se on jäätävä tunne, kun töihin ei ole enää olekkaan kiva mennä… Pohdin tässä kirjoituksessani, millaiset asiat vaikuttavat opon työssäjaksamiseen ja miten yksilönä pystyn ainakin teoreettisesti vaikuttamaan työhyvinvointiin. Työhyvinvointi opinto-ohjaajan työssä on asia, jota on vaalittava. Väsynyt työtaakan alla oleva … Lue loppuun

Tallennettu kategorioihin Tutkimus- ja kehittämisosaaminen | Jätä kommentti

Verkostoissa on voimaa!

Opintoihin liittyi verkosto-osaaminen, jonka osaamisen osoittamisen jaoin kahteen osaan osaamistavoitteiden mukaisesti. Ensimmäinen osaamistavoite liittyi Opo Reformi PopUpin toteuttamiseen: ”Toimii erilaisten verkostojen jäsenenä niiden toimintaa edistäen ja kehittäen” Taitaja2018 projekti oli Tamkin opinto-ohjauksen koulutuksen opetussuunnitelman mukaista verkosto-osaamista parhaimmillaan. PopUp pajan kehittämisen … Lue loppuun

Tallennettu kategorioihin Kontekstiosaaminen | Jätä kommentti

Opo Reformi PopUp

Uusi ammatillinen koulutus, mitä se on ja miten se näyttäytyy? Vuonna 2017 ja 2018 opetus- ja ohjaushenkilöstön puheissa on toistunut usein reformi, uusi ammatillinen koulutus. Tutkinto- ja rahoitus uudistus lisää epävarmuutta, joka puolelta kuuluu viestiä YT-neuvotteluista. Koski velvoittaa koulutuksen järjestäjää … Lue loppuun

Tallennettu kategorioihin Tutkimus- ja kehittämisosaaminen | Avainsanoina | Jätä kommentti

Jo joutui armas aika…

Aika aktivoitua uudelleen ja työstää talven aikana tapahtuneet opinnot portfolioksi blogin muodossa! Opoksi oppimassa blogini on nukkunut talven yli, syystä jos toisesta. Syksyyn ja talveen on mahtunut opiskelua ja töitä kolmen eri työnantajan palveluksessa. Nyt on aika herätellä blogi henkiin. … Lue loppuun

Tallennettu kategorioihin Yleinen | Jätä kommentti

Ohjauspalveluosaaminen

Ohjausosaaminen on opon ydinosaamista. Pohdin opintoja suorittaessani, miten paljon työkokemuksen kautta tullutta osaamista on. Opintojakso oli jaettu kahteen osaamistavoitteeseen: Jäsentää palvelut ja toiminnan eri tilanteissa Toimii ohjausessa tavoitteellisesti Pohdintojen jälkeen päädyin siihen, että kirjoitan aikaisemmin hankitun osaamisen raportiksi, joka perustui … Lue loppuun

Tallennettu kategorioihin Ohjausosaaminen | Jätä kommentti

Jännittävin osuus opinnoissa – ohjauskeskustelu

Tunnistan ohjauksessani kognitiivisen ja sosiodynaamisen ohjausmenetelmien sekoitusta! Opintoihin sisältyi ohjauskeskustelu tallenteen ja – raportin teko. Taustoitus lukijalle: Ohjauskeskustelujen mahdollisuuksien puolesta olin vuoden vaihteessa hankalassa tilanteessa, sillä minulla ei ollut opiskelijoita, joiden kanssa ohjauskeskustelu olisi ollut luontevaa toteuttaa. Olin ollut tutustumisjaksoilla … Lue loppuun

Tallennettu kategorioihin Yleinen | Jätä kommentti

Mediaa

Mediaa on maailma pullollaan, siltä on vaikea välttyä oponkaan! Opintoihin sisältyi 3 osaamispisteen laajuinen mediaosaamisen opintojakso. Tämän opintojakson osalta hain osaamisen tunnustamista. Kuvasin opettajille, miten aikaisemmin olen digitaalisuutta hyödyntänyt. Tein huomion seuratessani opinto-ohjaajien työtä eri kouluasteilla, miten eritavalla mediaa oikeasti … Lue loppuun

Tallennettu kategorioihin Kontekstiosaaminen | Jätä kommentti

Tiedollinen osaaminen

Tiimityö on opiskelun suola! Ilman Koillisen kollien tiimiä, en ehkä olisi tähän pystynyt. Yhdessä Irmelin, Juhanin ja Petterin kanssa teimme työtä paljon yhteisen hyvän eteen. Etsimme tietoa aihealueittain ja jaoimme tietoa meille hyväksi osoittautuneessa Padletissa useamman opintojakson osalta. Opintojaksojen laajuudet … Lue loppuun

Tallennettu kategorioihin Kontekstiosaaminen | Jätä kommentti

Organisaatio osaaminen

Organisaatio-osaamisen työstin yhdessä mentorini kanssa tammikuussa 2018. Eeva mentorini  on entinen esimieheni, jonka sijaisena olen myös toiminut esimiestehtävässä. Pääosin osaaminen koostuu aikasemmin hankitusta osaamisesta, mutta lisäsin tietämystäni syksyn ja talven aikana. Sain syksyllä 2017 suoritettu Opetuksen hallinnon tutkinnon, nk. rehtoripätevyyden. … Lue loppuun

Tallennettu kategorioihin Kontekstiosaaminen | Jätä kommentti